職位職責和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：

崗位概述：
1．負責員工培訓需求分析與調研，并協助上級制訂培訓計劃；
2．負責內部培訓場地、設施、設備的安排；
3.與外部培訓單位建立良好的聯系，組織員工進行外部培訓；
4．組織培訓考核，評估培訓效果，總結培訓中存在的問題，并提出改進意見及措施；
5.擔任內訓師，并協助上級負責內訓師管理的具體操作:包括選拔、考核、晉級及內訓課程開發的具體工作；
6.負責公司活動的具體實施或承辦；

7.完成上級交辦的其他工作。